—第284篇—
那个时候的学生都比较艰苦，她请我吃饭，其实就是吃麦当劳，不过对我们来讲麦当劳也是美食。
在吃饭的过程中，她在抱怨，说，哥哥，如果那天你后半部分再让我抄一下，别让我自己做，我一定能得一个更好的分数。
我说后半部分我自己做得比较紧张，关键还考虑监考老师一直在看我们，不敢太配合。
她比较讲究，为了表示感谢，给我带了一本书，是介绍美国常春藤大学联盟的。她说她来法国读两年之后准备去美国康奈尔大学念书，所以，她给自己起的网名叫常春藤。
至今，她的微信名字还是叫这个。
那次吃饭后过了两天，我收到了自己的成绩单。
竟然没有考过。
至于为什么没过，到现在我都非常纳闷，我觉得自己的法语水平已经非常好了。
估计是老师批卷子批错了。
关键时刻要自我安慰一下。
不过令我开心的是，常春藤考过了。后来想，多亏她的后半部分没有抄我的，否则她的结局也会跟我一样。
过不了。
这件事情，我一直保守着秘密，没有告诉常春藤。
常春藤在法国待了两年半，期间联系得也比较频繁。广州的女孩喜欢煲汤，当时我们住的地方距离也不是很远，我和刘太太经常去她家做客。每次去，她都表示感恩，感谢那次考试中我给她的帮助。
我叮嘱刘太太要保守住我的秘密，帮我维护高大上的形象，千万不能说我没有考过。
今天这篇日记，估计常春藤看了有点儿崩溃，第一个反应应该觉得那顿麦当劳白请了，还有后面无数次的煲汤。
她把自己的努力和运气算到我身上了。
我自己也没有推辞，借坡下驴，顺势做了这么多年的好人。
常春藤离开法国后，并没有如愿申请到康奈尔大学，而是去了洛杉矶一所普通的学校，毕业后就留在了美国。
混得不错，在Google总部做人力资源，年薪几十万美金。
女孩子在选择职业的时候，要谨慎选择人力资源管理。因为这个职业容易产生职业病，看到人就喜欢评价、喜欢打分、喜欢刨根问底。
关键还喜欢做假设。
据说做人力资源最牛的大佬们，大部分都是单身，因为看人太准了。看人准对企业选择入职员工特别有好处，但如果给自己找男朋友或者女朋友，就很麻烦了。
谈恋爱之前总是想问几个问题。
比如说，你为什么跟上任女朋友分手？为什么想跟我谈？你跟我谈朋友之后有什么规划吗？你对我的人生会产生什么样的帮助？最后再问一个，你对我是如何要求和期待的？
这几个问题问完之后，大部分男人都被吓跑了。
常春藤可能就犯了这个错误。
所以到现在一直单身。
因为她不在法国，我们联系并不多，相互之间也就是偶尔点个赞，一年点个一两次，不是很频繁。今天看她发了萧亚轩，我赶紧给留了个言，说，加油吧。过了几分钟，她私信我，胜哥，咱们好久没有互动了。
我俩接下来的话题就是关于男人的。
我问她，你结婚了没有啊？
她说，胜哥，我依旧单身。
我又问，你是不是倾向于单身主义，不想结婚？
她说其实不是，她非常渴望婚姻，但是一直没有找到合适的。
我调侃了一句，你不能要求太高。
她说没办法，做人力资源十多年了，喜欢给人把脉。大部分男人，她一握手就知道有没有问题。
另外，她说她现在各方面条件都非常好，就希望能找一个让自己满意的男人。凑合这两个字，在她的婚恋观中不存在。
我说谷歌在全球有好几万员工，你就没挑到自己喜欢的？
她说不好挑，还有就是谷歌内部的管理制度不允许本公司员工之间谈恋爱。
我们俩人又聊了一会儿。
最后我弄明白了，她的理想是找个100分男人，如果找不到，宁愿单身。
有点类似于处女座。
后来一问，果然是处女座。
找个满分的男人是她婚恋观的核心。
算算她的年龄，今年也三十五六了，十五年前的她不到二十岁。
现在还是孑然一身。
其实男朋友没有断过，就是一直走不进婚姻的殿堂。
用她的话说，总是到最后的时刻差一点感觉。
十多年来也有五六个男朋友了，总是谈个两三年就分手。最后她问我，胜哥，你有什么秘诀可以让两个人长相厮守吗？
我没有直接回答她。我说这个问题，比较复杂，不是一句话能说明白的。不过我答应她，我会写一篇日记，说一下我对长相厮守的一点见解。
当然并不希望这篇文章仅仅对常春藤有意义，我希望每一位读者朋友都能找到可以相伴一生的那个人。