好还是不好，有没有标准？其实，每个人都有自己的一套标准，核心只是一点：跟别人对频还是不对频，仅此而已。第一次听说，一阶段还有撵人的这个环节。
关键是冠伟，而且一副无所谓的样子，然后我找他问了，他也觉着委屈，自己就是不适应。
按照老家说的就是：滚刀肉，咋弄都行。核心不仅仅是这个，最重要的是：随众。我问天琪，他自己的感受如何。天琪说：实话实说，没啥触动。
我说：那就好，至少知道了，然后后面你不着急，跟下来就是一种胜利。
昨晚，小龙给各位拍形象照，最后，天亮给我一支烟，点上吸了一口。龙哥说：来，老大，我给你拍个形象照。我说：龙哥，你这不是让我自毁形象吗？
可能是喝了点酒，抽烟之后，整个人放松下来，拍出来的照片也是很随和。
早上起床，昨晚的菜还剩下一桌，到楼下跟刚刚出炉的小伙伴们聊了聊天，关于现在，还有未来，我说了我自己的思考。200人，来公司的有20多人。
从马小兔，还有杨晓军的身上讲过去，说起来过去，还有对于未来，我们的打算。社区电商的初美优选，实体店落地的初美妆品，整店输出模式。
再有，就是微商到底怎么能做好？
薛晶是骆驼那边来的销冠，骆驼开启了我们直营的新局面，对此，我内心一直心存感激。我也跟薛晶说了如何一个让客服平均做到15万以上的秘诀。
其实，很多时候，秘笈就是一层窗户纸，可是你就是不敢捅破它。
还有马沂洲，小马哥人很实在，一看就是临沂人，还有他的合伙人耿耿，这两个人在一起，能成大事。但是，需要给他们很多的时间，才能冲出来。
再有就是小小的思宇，还有秀秀的晓青，都是未来的中流砥柱。
宋晶很快就冲出来了，因为千金难买我愿意。黄红梅，还有小明都说要拼命努力，我觉着这都是最真实的感受。我跟刘丹说了自己最直接的看法，当然，在座的各位也给予了他们各自的理解。
说到了系统的重要性，我们一直在努力。
看见飞扬，想到了路公子，说句心里话，一直在图片上看过，没想到见到本人会更漂亮。没有认知的话，其实很难融入，但是飞扬同学融入的特别快，这个跟路公子有直接的关系。
生命，就是一场感召的游戏。
最重要的是跟9个马上面临下车，或者死火的lp1的英雄们聊聊天。
说了很多，可是说是：驴对马讲！抱怨，指责，愤怒，无奈，都是一种状态。甘敬一直不甘心，但是甘敬本来可以活成小米粥的那个样子。
刘娜童鞋快疯了，在我看来，人生从来没有这种经历，只是还不愿意，说了很多，我刚想说两觉，被她一句怼死了，我终于明白：为什么我媳妇那么好，还是把我给拉黑了，删除了好友。
小毛跟小张，估计是一样的状态。
磨刀不误砍柴工，只是他们二位不相信，难为哈森了。
宋慧好像还行，但是内心有那么多的对话，就一点：不感召，啥都好。真的实干了，碰到困难，总是要找个突破口发泄一下。
娜娜跟凤凰，就是那样，但是比上不足，比下有余，不能跟漯河帮的其他人来比较。
其实，每个人的点都不一样，成长的环境也不一样，要求也不一样，但是我自己可能是对自己高标准，所以对于他们就是严格要求。
纠结，拧巴，别扭，这是目前没有出来的状态，但是：即使在上课的，也不是完全的100%。
按照导师们的要求，每个生命都弥足珍贵，值得我们去珍惜。
刘娜说的更寒心，说我是表面一套，背后一套，言不由衷，我竟然承认了。
今天，我说到了教练技术最大的魅力，对于我来讲：加持，福报。这是真的，每开完一次会，我们的团队状态就会有不同的提升。
刘娜说：我们要是有不同的意见，就叫抱怨，你发火就是支持我，其实是一样的东西。
我实在是想不明白：什么时候发火？
愤怒的根本原因是什么？我得回去查查有没有正面积极的意义。
龙生九子，各有不同。