准备了一个月，经过三天的时间，实战派的私密分享会今天中午12:30正式结束，这标志着朵嘉浓在直营的道路上又前进了一大步，因为与圈子里的各位老大们关系更近了一步。
无我，利他，正念，厚德。昨天，陆军还有林正的名言警句出来了，陆军说：所有冰冷制度金额 u 邪恶的背后，都有一个温暖的初衷。
虽然，我理解不了这句话，但是我觉着很有意义。
林正分享的一句话：流量红利期，不必做细，先把规模做起来。
我觉着一天半的时间，大家的分享，从风控，危机后公关，产品，流量，成交，团队，模式设计等所有关于直营的方面，都讲了很多，最根本的一点：很干。
很多内容，只能意会，不能分享，因为过于私密，但这就是小圈子，大智慧的根本所在，一个核心原理：用心。
原来，最初做智旅会的时候，我说过一句话：组织者的眼里，没有风景。在今天实战派这里，我说：组织者的眼里，没有概念。
因为，来的兄弟分享的干不干，取决于每个人的心态，还有状态。
老陈是第一个分享，剑走偏锋抓风口，多渠道流量池，最核心的一点：每个小渠道都把它们跑满，超级负荷，我觉着这是老陈的风格。流量渠道两个月测算一轮，有效流量，然后加大投放，抓住小风口。
团队要自己带，不要空降，流量团队要自己跑。
如果看单月产出比，1:2，甚至更多就很好。
一个项目一个主管，几个组长，一个组长不要超过6人，客服要提高淘汰率，优胜劣汰，能接得住大流量，辞职以后可以再回来，等你再一次准备好了，随时欢迎你回来。
秦科林绝对的是好人，专注，守一，在一个领域深耕细作，从传统转电商，最后沉淀下来的还是传统企业家，线上线下结合是未来的趋势。
老秦的化妆品直营零售，没有流量团队，直接采购，但是他们把用户的宽度要足够宽，没有宽度做深度，深度要足够深，从标签，备注，话术，只做百度竞价，全世界最高质量的粉。
从阵地，落地页，朋友圈，标签，微信群，对话框标准化，模板化，连续跟进三天再三天，三天跟进一次，提升格调，不要以营销为目的。
重视客户裂变，复购率，转介绍。
总裁高的分享，就一点： 教育改变人生。每个人都是天才，但是如果你以爬树的本领来判断一条鱼的能力，那它终其一生都会以为自己是个笨蛋！
所有的证要中字开头，带国徽，人力资源和社会保障部：国家职业资格证书全国联网查询！这句话，价值几何？自己看。
程立做的一个分享，大家都被提心吊胆，但是危机公关，是全过程学会了。12条的黄金法则，让我明白了：兄弟，最重要。
小马哥讲的风险防范，辉少 品类引流，以客户为导向，一句话：选择大于努力。蒋晖讲的品类选择是关键，抓住流量风口，不是品类风口！
闯哥分享的泛粉营销一亿玩法：三人小组，一人负责新单，一人新员工负责新粉，一人老员工负责复购收入50%！
闯哥讲的最形象的吃瓜子：每次都有奖励，老板的风格就是小微企业的风格，带头人的意志贯串到底！
心宽分享的推广管理：执行力，一票否决，战队千分之一惩罚，奖励机制，项目测试，绩效提成，投放产出比，因为太细致，以至于不能对外公布。
11哥分享的如何把公司做成第一，就是把十个子公司做成排名前10，每个环节排名前十！
产品打造的思维：引流产品，利润产品，持续消费产品！ 三板斧：方向，从0到1，最合适的人帮他从0到1，单独项目，金字塔，每个人负责环节成为10%，大公司拆分成小公司，总经理负责，阿米巴。
下午，大家走的时候，依依不舍，我也是如释重负。
接着，开会总结，对整个后勤组，我表示了感谢，还有就是：用心，专心，细心。每个派友都表示了感谢，我觉着这就足够了。
放下区别心，然后：好好干！