她凭什么才毕业2年,就升职3次,月薪从4000到4万?

“拥有什么技能可以让你在职场三级跳?”


听到什么消息你会吃不下饭?


比如,你又有一个同学成功了。


今天中午,同事李野吃着吃着饭,就说了一声操。


他一个同学,叫张小卉,跟他一样大学毕业才两年,就升职了3次……


我们一听,这有啥啊,你不也是从实习生到编剧助理到编剧了嘛!肉夹馍你一次都点两个了,足以证明你已经是上流上会的人了。


李野说,我同学,月薪已经4万了。


然后他详细讲了他同学有多牛逼的故事。


这下子,全公司都吃不下饭了……(除了茜半仙那个饭桶……)


大学的时候,李野就是北京混混,每天就是吃饭睡觉打游戏。老师问他为什么每个学期都会挂科?

他说这种事贵在坚持。只要你永远把别人学习的时间拿来打游戏,你就能做到。


老师气炸了。


他依然坚持游戏第一线,每天打通宵,早上六七点才回学校睡觉,路上总会碰到张小卉,在湖边不知道在干啥。


反正他也不关心,因为她胸不大。


大三的时候,听说张小卉家里出事了,不知道具体是什么事,只知道她家没钱,下学期可能要休学了。


结果下学期她还是来了。


听说学费还是她自己挣的,暑期花了2个月,挣了1万多,把学费和生活费都自己挣了。


李野来劲了,什么工作啊,本大爷也想去啊。


同学说,这活儿你可能干不了……


李野惊了, 不会是……胸这么小也能赚这么多啊……


同学说,人家是去当翻译了,孙子你想啥呢。她在会展当翻译,一天能挣500块以上,比绝大部分兼职挣钱多了。


李野这才知道,张小卉一直是他们班英语最好的(他只知道他们班谁游戏打得好),原来每天早上在湖边遇到她,她都在背单词。


那时候他就觉得张小卉挺屌的,靠英语好,能站着把钱给挣了。


大学毕业之后,张小卉进了一家小型广告公司,最开始就是个小透明,部门主管是个中年女人,灭绝师太型的,谁都看不上。对张小卉例外,因为压根就没注意过她。


有一次,公司接了个单,是一个外国人创办的小公司,张小卉他们部门负责这个项目。


跟美国客户第一次见面那天,本来请了翻译,结果北京大堵车,翻译特么被堵在路上了。


灭绝师太怒了,打电话跟翻译公司,让他们就近再派一个人过来。


翻译公司的回答是,那样就是两个翻译都会堵在路上了。


这时候,张小卉上去说,可以让我来试试吗?


灭绝师太也没有更好的选择了,只好同意了。


那次客户组成也是够奇葩的,一个美国人,一个印度人,以及一个俄罗斯人。印度人和俄罗斯人的英语,呃,都很可怕,都是听力考试。这种状况下,张小卉都能搞定。


更神奇的是,美国人以为张小卉是在美国长大的,口音太正了。其实她根本没出过国。


张小卉成功地引起了灭绝师太的注意。


灭绝师太发现这姑娘还有点实力。


从此记住她的名字,甚至直接叫她小卉了。


后来在部门每个月的分享会上,主管发现张小卉每次分享的案例都是国外最新的创意广告,不是那种大陆货,而是挺小众的,是她自己从国外网站看来,然后手动翻译的。


她的分享总是能让大家学到最多干货。


张小卉没多久就被升职为项目主管,从刚入职的月薪4000涨到了月薪8000。


去年4月,灭绝师太被猎头挖到一家大型广告公司,灭绝师太需要一个副手,当时是想带走另一个业务骨干的,但是她去新公司的第一个项目就是要跟国际大品牌合作,她需要一个英文超强的人。于是她把张小卉带走了。


灭绝师太担任项目总监,张小卉是项目副总监,这一次对方开出的条件很诱人,直接给张小卉月薪翻倍,1万6。


这家公司的人英文都很好,因为都是跟国际品牌合作,邮件往来都是英文,提案也几乎都是英文。张小卉最开始优势不明显。


然后发生了两件事。


第一件事是,公司经常跟国外的客户开电话会议,她在细节表达上会让客户觉得亲切。


比如,跟英国客户交流的时候,对方感谢他们的时候,她的答复不是初中英语教我们的You are welcome。而是Anytime。


表示收到文件或者信息的时候,她会用“Roger”,这其实是军事用语,不那么严肃的说法,对方会觉得她很懂英国文化,有点小幽默。


就因为这些细节,英国客户就会对他们有好感,建立了长期合作。


第二件事是,当时几家公司抢一个客户,最后是张小卉的公司拿到了。


客户很感动的是,当时他们给每家公司都发了一个文件包,是两三百页PDF文件,全英文的。其他公司很明显没有仔细看过,只有张小卉公司的提案,能充分显示对客户的高度了解。


因为当时时间特别紧张,只有英文极好的人阅读速度才会极快,迅速抓取有效信息。


就是在跟这个客户的合作中,张小卉被他们挖走了,担任他们的区域品牌总监。月薪4万。


眼尖的同学应该已经看出来了,张小卉能够完成这三级跳,都跟她英语很好有关。


作为一个英语盲,我听完了这个故事,感到十分不爽。


这个世界对我这种人类充满了恶意啊。


员工们完全不懂看脸色,还就着英语好有什么好处,讨论得特起劲。


李瑞清说,14岁的时候被留学中介机构骗了,去了美国才发现没有学可上,有可能要灰溜溜地回国了。他因为英语超好,也没在怕的,自己上门去每个中学招生办跟对方谈判,然后就成功进了美国的中学。


另一个实习生, 毕业于伦敦政经的聂聂说,因为英语好,所以特别有安全感,去任何一个国家都不会恐惧,就算去日本(这种英语发音很奇怪的国家),摩洛哥(这种英语不是主要语言的国家),也不会害怕。只要不是西方国家的敌对国,她都能好好活下去。


她还顺便多了个乐趣,就是看国内各种英文广告牌和指示牌,随便都能挑出好多错误,槽点满满呀。


还是黄小污最好,提供了好几个反面例子,让我好好高兴了一下。


比如她读研的时候,去台湾当交换生,当时有一个免学费的名额,她准备了好久,各种排练,面试的时候,万万没想到,台湾学校用英文来面试。她懵逼了。


比如她找工作的时候,面试一个港企,前几轮都好好的,专业领域她表现很好,一到英语环节。她又懵逼了。


她勾起了职业生涯中的阴影。


我第一次去实习的时候,老师就让我打越洋电话去采访一个美国人,我表现得糟透了。


后来在南都,我的业务能力本来很强,但是每次采访外国人和香港人的时候都特别挫,英语好的同事就会特别屌。


妈蛋,英语差是老子的一大黑点,写着写着好想去背几个单词啊!


到底怎么才能把英语学好呢?


我专门采访了英语好的人,他们提到了两个重点,一是从小就要开始积累,二是需要多和外国人聊天,尤其是英语是母语的!这样才能逼你全程讲英文。


只有这样,口音才能很纯正。想起李瑞清的妈妈也说过,他是小时候跟外教一对一口语练习,练了一年,然后他的口音就真的很地道了。


看到这里,我相信很多家长都动心了,赶紧得让孩子从小开始提高英语了。


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