一些多年没联系的同学朋友，突然间发个信息过来，在不在，
十有八九是借钱来了，而且借的又不多，
说是过来借，不如说是过来抢，别想着他会还了，
而且下次真正碰面，钱的问题提都不能提，而且对他讲话还不能大声，要客气
不然连朋友都没得做，而且还会说你有点钱就看不起人，到处说你坏话。
我操，有时候想一想，自己这又是何苦呢？
经过多次的伤害之后，碰到这些人，我会像开车行驶在高速公路上，看到500米以外有一块石头，得提前远远的就得避开。
很多人问我管理最核心核心是什么，我会说高度思维，
很多人问营销最核心是什么？我会说高度思维
很多人又问赚钱高手不愿开公的绝招是什么？我会说高度思维
很多人说，一个老板每天最重要最重要的工作是什么，
我会说建立高度思维。
在中国无论你有多大能耐，如果你不懂高度思维
你懂再多方法，学再多技工都是苍白无力的
高度思维，高度思维，高度思维。
这几乎是一切赚钱的最基本的底层思维。
可惜，到现在为止很少人能真正知道，
更别说去做了。
此篇文章你看懂了，至少能帮你多赚100万。
你不用多做什么，就是看懂了。
你就多赚100万！
案例1：
有一个老板跟我反映他团队有好几个主管态度很不好，不怎么服从管理，经常找他们沟通都不怎么管用，是不是要建立起公司的机制，文化，提高工资……
我说，你学的任何西方管理的那一套，在中国都不怎么管用，中国有多少员工是讲规则？多少员工是很理性的成年人？你全公司去数一数，有几个，99%都是超龄儿童。
所谓的分钱机制，股权激励，文化机制都非常好，如果他们不执行，你这些东西全部都是摆设。
你还真的以为他们跟你一样是成年人，负责任，讲商业规则，可能吗？
再说你这几个态度不好的主管，你讲的话不听，如果马云过来讲，他们听不听！
绝对听，为什么?
高度。
在中国什么营销技巧，说服能力，你懂再多方法，统统效果都不大。
最核心的是高度，
你没有高度，讲得是真理，讲三天三夜，人们也会认为你放屁。
马云有高度，讲的是屁话，只讲3句，人们也会认为是真理。
你在员工心目中没有高度，你讲的任何话，任何机制都是残废的。
朋友说，我这个情况怎么处理？
我说，很简单，你明天请这几个搞事的员工去深圳最高楼的餐厅吃饭就。
第二天，他收到其中一个员工的短信，说以后会好好干。
案例2：
一位朋友在微信群求帮助，说他老家村里邻居在建房子，把房子建到他们家门口，他老爸准备叫他回去跟他们家火拼，问怎么办？
我说，人家为什么敢把房子建到你们家门口，打心眼就吃定你们了，你们现在双方打起来，就算是赢了，也是两聚伤，搞不好还会出人命。
他说，那怎么办？
我说，很简单，我们深圳网络圈子这几十个朋友，每人开一辆宝马奔驰这种豪车回你们村，在你们村口绕两圈，你再去跟他们家谈。
普通人拼命解决问题的时候，却永远有解决不完的问题。
高手从不解决问题，直接拔高高度，高度提升一点，会发现原来的问题都不再是问题。
看完马上在留言写下你的感想，
以后的文章我会深入写！